弘真で働く
社内の風通しのよさ
思ったことや言いたいことは発言できる会社です。
休憩中は、みんな和気あいあいと話をして時間を潰しているので、1人でつまらなく携帯をいじっている…ということはありません。
また、年上の職人さんが多いこともあり、社長に指示出しをしている従業員もいるくらい、思ったことや言いたいことは発言できる会社です。
年上の社員が多いからといっても、他の会社と違って上下関係がめちゃくちゃ厳しい、ということはないのでご安心ください。
先輩社員たちは、若い人に対して自分がお父さんのような気持ちで接し、自分の子どものように、部下を大事に育てていきたいという気持ちを持った優しい社員ばかりです。
社内だけでなく、協力業者さんともフレンドリーなので、仕事がとてもやりやすいです！
社員の考えを尊重
その人の考えを採用して仕事を進めています。
基本的に社員には自由に発言できるように、発言に対して否定をしないようにしています。
俺はこうやって行きたいとか、こうやったほうが効率良いんじゃないですか？など、意見を出してくれる社員の方が評価しています。
しっかりしたバックアップ体制
仕事は一から教えます！資格支援制度も充実！
仕事を一通り覚えるまでは年上の先輩たちが面倒を見てくれます。
初めてやることや、慣れていないことに挑戦するときは、できなくて当たり前です。
たくさんチャレンジして失敗してください！
失敗しても、経験値の高い先輩たちが責任持って対処してくれます。
また、資格支援制度もあるので、専門知識を増やすチャンスもたくさんあります。
資格取得例…とび技能士、職長・安全衛生責任者教育、玉掛け、高所作業車など
安全対策
一人ひとりの安全意識と仲間との連携を大切に作業します。
鳶は現場の中でも高所作業も多く、一番危険です。
物で安全対策をすることも大切ですが、何より個人の安全意識や、現場での周りとの意思疎通が一番重要です。
みんなで連携を取りながら作業を進めています。
